時を経ても、続く価値を。

～地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供～

私たちセキスイファミエスは、住まいの価値を絶えず維持・発展させ、
生涯にわたりお客様にご満足いただける暮らしを実現するためにお手伝いいたします

女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

女性管理職を増やし、より一層女性が活躍できる職場環境を整えるとともに、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を十分に発揮し活躍できる環境を作るために、次の行動計画を策定しました。

計画期間｜2022年4月1日～2025年3月31日までの3年間

目標｜1．女性管理職数（課長職以上）4名以上
　　　2．男性社員の育児休業取得率１０％以上
　　　3．エンゲージメント向上

女性活躍推進及び次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

会社概要

• 設立

  2001年1月

• 代表取締役社長

  杉江 孝夫

• 従業員数

  444名（2024年4月現在）

• 事務所

  本社、 福岡支店、 北九州支店、 大分支店、 九積支店、 長崎支店、 熊本支店、 鹿児島支店

• 事業内容

  セキスイハイム・ツーユーのオーナー様への住まいのアフターサービス、60年・長期サポートシステムの提供、メンテナンス・リフォーム工事、および一般住宅リフォーム工事、火災保険

• 関連企業

  積水化学工業株式会社、セキスイハイム九州株式会社、九州セキスイハイム不動産株式会社

• サイトの利用

  当社内サイト掲載情報の利用について

• 個人情報

  個人情報保護方針について

• 共同利用

  お客様情報の利用目的と共同利用に関するご案内